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Programa Garantía Juvenil Empresas
QUÉ OFRECEMOS
El objetivo es fomentar la creación de empleo mediante ayudas a las empresas para la contratación de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
A través del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), las empresas tienen la oportunidad de solicitar procesos de selección sin ningún coste y además pueden optar a una ayuda de 4.950€.
Las actuaciones subvencionables con cargo a la presente convocatoria están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil aprobado para el periodo 2014-2020.
SERVICIO DE SELECCIÓN DE CANDIDATOS
Desde este servicio propio ofrecemos un proceso de selección de los candidatos que han realizado el programa, adecuados a las competencias específicas de los puestos que oferta la empresa.
Solicitar el servicio
PRIMER PASO:
El emprendedor tiene que haber firmado el acuerdo de adhesión al Programa para poder solicitar la ayuda.
– Acuerdo de adhesión (Anexo 5) Enviar cumplimentado y con firma digital a pbarat@camaravalencia.com
SEGUNDO PASO:
– Ficha de descripción de puesto. Enviar en formato Word a : pbarat@camaravalencia.com
AYUDAS A LA CONTRATACIÓN
El importe de la subvención por cada contrato realizado será de 4.950 €, con un máximo de 5 ayudas por empresa. El plazo de presentación finaliza el 31 de diciembre de 2022 o hasta agotar la disponibilidad presupuestaria. Los contratos deberán tener una duración mínima de seis meses y ser a tiempo completo en cualquiera de sus modalidades: indefinido, para la formación en alternancia con el trabajo retribuido por cuenta ajena, formativo para la obtención de práctica profesional, temporales por seis meses vinculados a circunstancias de la producción, temporales por seis meses vinculados a circunstancias de la producción.
PRIMER PASO:
La empresa ha de firmar un acuerdo de adhesión al Programa para poder solicitar la ayuda.
- Anexo 5 Enviar cumplimentado y con firma digital a pbarat@camaravalencia.com
SEGUNSO PASO:
Leer convocatoria (Plazos, presentación, documentación a presentar…)
Antes de formalizar el contrato es imprescindible que el joven esté inscrito en Garantía Juvenil y haya realizado la orientación vocacional.
Contacto citas orientación 699379097 (Whatsapp)
TERCER PASO:
La solicitud firmada electrónicamente, se presentará a través del formulario habilitado en la Sede Electrónica https://sede.camara.es/sede/valencia.
Documentación a presentar en el momento de la solicitud. Rellenar los formularios y adjuntar con la documentación siguiente (Artículo 10.1 de la Convocatoria):
a) Persona física: copia del NIE o NIF del solicitante.
Persona jurídica:
• Copia del NIE NIF del firmante de la solicitud.
• Copia de la Tarjeta de Identificación Fiscal de la empresa.
• Copia del documento que acredite el poder de representación ante la Administración.
• Copia de la escritura pública de constitución o acta fundacional, con sus modificaciones posteriores, debidamente inscritas en el correspondiente Registro Oficial.
Sociedades civiles o comunidades de bienes que no se hubieren constituido mediante escritura pública: Documento privado mediante el que han formalizado su constitución o documento que legalmente lo sustituya y tenga naturaleza equivalente. Deberá ser de fecha anterior a la fecha de la firma y la fecha de entrada en vigor del contrato.
b) Certificación positiva, de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, en relación con la Ley General de Subvenciones .Si no han autorizado a la Cámara para su consulta.
c) Certificación positiva expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social, en relación con la Ley General de Subvenciones. Si no han autorizado a la Cámara para su consulta.
d) Anexo II debidamente cumplimentado y firmado digitalmente.
e) Informe: Plantilla Media de Trabajadores en Situación de Alta, de treinta días antes al inicio del contrato.
f) Alta en la Seguridad Social como empleador.
g) Anexo XI. Información Financiera, debidamente cumplimentado y firmado por la entidad y el solicitante.
h) Anexo III, debidamente cumplimentado y firmado digitalmente.
i) Anexo IV. Comunicación FSE, debidamente cumplimentado y firmado por el contratado.
j) Copia del DNI de la persona contratada.
k) Contrato de trabajo debidamente formalizado.
l) Vida laboral emitida con fecha posterior al inicio del contrato.
m) Empresas de trabajo temporal (ETT): Modelo de solicitud de alta, baja y variación de datos de cuenta de cotización (TA.7).
FORMULARIOS:
MODO DE PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN:
- A través de sede electrónica, accesible en la siguiente dirección: https://sede.camara.es/sede/valencia. Convocatoria Contratación.
SOPORTE SEDE ELECTRÓNICA:
Para cualquier incidencia con la sede electrónica, remitir correo electrónico a tic@camaravalencia.com indicando la siguiente información:
- Persona de contacto
- Teléfono de contacto
- Descripción detallada de la incidencia donde se explique el proceso seguido y la acción realizada antes de la incidencia.
- Fecha y hora de la incidencia
- Convocatoria
- CIF/NIF del solicitante
- Razón social del solicitante
- Navegador utilizado y versión
- Si el problema es con el Certificado toda la información que se disponga sobre el mismo*.
*Recomendable acceder a la dirección https://valide.redsara.es/valide, opción Validar Certificado, una vez introducido el certificado pulsar en Ver información ampliada, copiar la información que se muestra y añadirla al correo.
Capturas de la pantalla donde se produce el error y de la pantalla del error o del mensaje informativo.
Contacto citas orientación 6993879097 (WhatsApp)
Desde el momento de entrada en vigor de la convocatoria y hasta el 30 de junio de 2021, haber formalizado un contrato con jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil que, hayan finalizado la orientación vocacional en el Plan de Capacitación.
También pueden solicitar la ayuda, las empresas que hayan formalizado un contrato (en esas mismas condiciones), en fecha anterior a la entrada en vigor de la convocatoria, siempre que se produzcan estas dos premisas: 1) Que el contrato esté vigente en el momento de presentación de la solicitud y 2) Que no hayan transcurrido más de seis meses entre la entrada en vigor del contrato y la fecha de presentación de la solicitud.
